Este libro trata de ofrecer una visión práctica que oriente en todo lo relacionado con la implantación y el funcionamiento de los Sistemas Internos de Información que deben de implantar las Entidades locales.
Acerca el contenido de la nueva ley a todos los empleados públicos: en especial, el refuerzo del deber de confidencialidad en el ejercicio de sus funciones, así como las garantías que la ley reconoce a personas informantes y afectadas a partir de la entrada en vigor de la ley (Ley 2/2023, de 20 de febrero).
Índice
PRESENTACIÓN
CAPÍTULO 1. LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS INFORMANTES COMO INSTRUMENTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL. RÉGIMEN APLICABLE A LOS CANALES DE INFORMACIÓN LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO, REGULADORA DE LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE INFORMEN SOBRE INFRACCIONES NORMATIVAS ¿Y DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN?
CAPÍTULO 2. EL PROCESO DE TRANSPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA (UE) 2019/1937 AL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
CAPÍTULO 3. ASPECTOS GENERALES DE LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO: ESTRUCTURA, CONCEPTOS, FINALIDADES Y VÍAS DE INFORMACIÓN PREVISTAS
CAPÍTULO 4. ÁMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL DE LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO: EL CONCEPTO DE INFORMANTE
CAPÍTULO 5. ÁMBITO MATERIAL DE APLICACIÓN DE LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO. ESPECIAL REFERENCIA A LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
CAPÍTULO 6. ENTIDADES PÚBLICAS OBLIGADAS Y DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS EN LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO
CAPÍTULO 7. LA IMPLANTACIÓN DE LOS SISTEMAS INTERNOS DE INFORMACIÓN: POLÍTICA, PROCEDIMIENTO Y ÓRGANO RESPONSABLE
CAPÍTULO 8. EL RÉGIMEN DE PROTECCIÓN DE DATOS EN LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO. ESPECIAL REFERENCIA AL SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN
CAPÍTULO 9. INCIDENCIA DE LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN EN EL EMPLEO PÚBLICO LOCAL. ESPECIAL REFERENCIA A LAS NUEVAS NECESIDADES FORMATIVAS
CAPÍTULO 10. EL CONTROL EXTERNO SOBRE LAS INFRACCIONES COMETIDAS EN EL ÁMBITO LOCAL: EL CANAL EXTERNO Y LA REVELACIÓN PÚBLICA
CAPÍTULO 11. DERECHOS Y GARANTÍAS DE LAS PERSONAS INFORMANTES Y DE SU ENTORNO. BREVE REFERENCIA A LA DENUNCIA ANÓNIMA
CAPÍTULO 12. LOS INCENTIVOS A LAS PERSONAS INFORMANTES. ACOGIDA DE LA CLEMENCIA EN LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO
CAPÍTULO 13. LAS GARANTÍAS DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR LA INFORMACIÓN. ESPECIAL REFERENCIA A LAS CONSECUENCIAS DE PROPORCIONAR INFORMACIONES FALSAS
CAPÍTULO 14. EL RÉGIMEN SANCIONADOR ESTABLECIDO EN LA LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO
CAPÍTULO 15. RECOMENDACIÓN FINAL: LA IMPORTANCIA DE QUE LAS ENTIDADES LOCALES SE DOTEN DE SISTEMAS DE INTEGRIDAD
