El presente libro ofrece un análisis de conjunto de las medidas de ajuste temporal en el empleo y de las diferentes modalidades de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs ETOP, ERTEs FM, ERTEs COVID-19 y ERTEs del nuevo Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo), analizando las causas justificativas, la tramitación y la impugnación de los mismos. Además, se analizan los efectos provocados por la adopción de las medidas de ajuste temporal en el ámbito del contrato de trabajo y del sistema de protección por desempleo, prestando especial atención a las medidas de apoyo a la suspensión contractual y a la reducción temporal de jornada (las bonificaciones de las cotizaciones a la Seguridad Social y la reposición del derecho a la prestación por desempleo). Asimismo, esta obra incluye las novedades del RD-l 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral. En este contexto, esta obra capacita al lector para identificar, interpretar y aplicar correctamente los numerosos textos legales que determinan el régimen jurídico aplicable a los ERTEs, para tramitar los ERTEs y solicitar las prestaciones por desempleo de los trabajadores afectados, y para resolver problemas jurídicos de elevada complejidad jurídica en torno a los mismos. En fin, una mera ojeada al índice de la obra permite advertir que nos encontramos ante un análisis minucioso que clarifica hasta el más mínimo detalle la nueva situación normativa sobre los aspectos reseñados.
ÍNDICE
Capítulo Primero. Las medidas de ajuste temporal en el empleo
Capítulo Segundo. Los ERTEs ETOP
Capítulo Tercero. Los ERTEs FM
Capítulo Cuarto. Los efectos de los ERTEs ETOP y FM
Capítulo Quinto. Las medidas excepcionales por la COVID-19
Capítulo Sexto. El Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
Capítulo Séptimo. La impugnación judicial de los ERTEs