Marco jurídico de la negociación colectiva Contiene las modificaciones introducidas por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, de reforma laboral

El texto que se presenta tiene por objeto dar a conocer el sistema de negociación colectiva vigente, tras las sucesivas reformas laborales sobre la materia, incor­porando los cambios normativos introducidos por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Por ser un instrumento de trabajo, este libro presenta una ordenación muy sencilla, de fácil manejo, donde se abordan los principales pro­blemas que plantea la negociación colectiva en toda su extensión. No se trata, en consecuencia, de un documento de construcción netamente doctrinal, sino de un manual práctico que incorpora las resoluciones jurisprudenciales que se han considerado de mayor relevancia y actualidad, así como otros materiales, de naturaleza práctica muchos de ellos. El texto viene acompañado en cada uno de sus diez temas de casos para su resolución y tests de evaluación.

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL CONVENIO COLECTIVO
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (I): ÁMBITOS DE APLICACIÓN Y RELACIONES INTERCONVENCIONALES
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (II): SUJETOS DEL CONVENIO COLECTIVO
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (III): PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (IV): CONTENIDO DEL CONVENIO COLECTIVO
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (V): VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (VI): ADMINISTRACIÓN, INTERPRETACIÓN E IMPUGNACIÓN JUDICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO
OTROS INSTRUMENTOS CONVENCIONALES (I): EL CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO
OTROS INSTRUMENTOS CONVENCIONALES (II): ACUERDOS INTERPROFESIONALES, CONVENIOS Y ACUERDOS SOBRE MATERIAS CONCRETAS
OTROS INSTRUMENTOS CONVENCIONALES (III): LOS ACUERDOS COLECTIVOS DE EMPRESA
SOLUCIONES DE CASOS PRÁCTICOS
RESPUESTAS AL TEST DE AUTOEVALUACIÓN TEÓRICA