Cumplidos diez años desde su entrada en vigor, la presente obra lleva a cabo un comentario completo y práctico del Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos. En el comentario sistematizado se examina e integra la jurisprudencia dictada sobre la materia, así como la doctrina científica que se ha ocupado de aquel Real Decreto.
Para la elaboración de esta monografía se ha reunido un excepcional elenco de especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata tanto de profesores de Universidad como de abogados en ejercicio de prestigiosos bufetes. De su mano se aborda el comentario de todos y cada uno de los artículos y disposiciones que integran la norma. El libro se abre con un excepcional prólogo del profesor y abogado Luis Enrique de la Villa Gil y se cierra con un extraordinariamente útil apéndice hecho por el profesor y magistrado del Tribunal Supremo, Antonio V. Sempere Navarro. Los destinatarios de este libro (abogados, magistrados, profesores universitarios, graduados sociales y alumnos universitarios, especialmente de su máster de acceso a la abogacía de la UNED) encontrarán en él una buena herramienta de trabajo y un sólido apoyo en sus tareas profesionales.
Índice
1. Ámbito de aplicación
I. Introducción
II. Ámbito de aplicación
III. Bibliografía
2. Las fuentes de la relación laboral especial
I. La relación laboral de carácter especial de los abogados en el sistema de fuentes
II. El sistema de fuentes de la relación laboral especial
III. Bibliografía
3. El contrato de trabajo: forma del contrato, modalidades contractuales y contenido
I. Planteamiento de la cuestión
II. Forma y contenido del contrato
III. Duración del contrato y período de prueba
IV. El contrato en prácticas
V. Bibliografía
4. Organización y prestación del trabajo y el régimen de prestación de la actividad: régimen de exclusividad, pacto de permanencia, el pacto de no competencia postcontractual, la clientela
I. Régimen de exclusividad
II. El pacto de permanencia
III. Pacto de no concurrencia postcontractual
IV. La clientela
V. Bibliografía
5. La regulación del tiempo de trabajo
I. Introducción
II. La jornada de trabajo de los abogados
III. Horario de trabajo y distribución irregular de la jornada
IV. Descansos, festivos, permisos y vacaciones de los abogados
V. Desconexión digital en el ámbito laboral
VI. Bibliografía
6. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo: formación permanente, promoción profesional y económica, retribuciones y derechos colectivos
I. El reconocimiento condicionado de los derechos típicos del trabajador común a los abogados empleados por los despachos
II. Los deberes del abogado en el seno de la relación laboral de carácter especial
III. Derecho y deber de formación permanente
IV. Derecho a la promoción profesional y económica
V. Derechos retributivos
VI. Derecho colectivos
VII. Bibliografía
7. Suspensión y extinción de la relación laboral especial de los abogados
I. Introducción
II. Suspensión del contrato de trabajo
III. Extinción del contrato de trabajo
8. Faltas y sanciones de los abogados. Responsabilidad disciplinaria y procedimiento sancionador
I. Diferencias y semejanzas entre el régimen disciplinario del empleador en la relación laboral común y en la relación especial de los abogados
II. Faltas de los abogados en la ejecución del contrato
III. Sanciones por las faltas cometidas por los abogados
IV. Bibliografía
9. Solución de conflictos individuales y colectivos: jurisdicción competente y medios extrajudiciales (D.A. 3ª)
I. La vía jurisdiccional
II. Las vías de solución extrajudicial
III. Bibliografía
10. La jurisprudencia social ante el trabajo de abogacía (ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO)
I. Introducción
II. Laboralidad común anterior a 2006: la STS 3 mayo 2005
III. Laboralidad especial: las resoluciones tras el RD 1331/2006