- En este manual, se analiza las reformas laborales y de seguridad social aprobadas a finales de diciembre de 2021.
- Se estudia el impacto de la reforma laboral, y de las medidas de garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
- Se aborda entre otras, las medidas adoptadas para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y la repercusión de la normativa sobre garantía del poder adquisitivo de las pensiones.
- Una obra con todas las modificaciones introducidas en el Estatuto de los Trabajadores, en el Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley General de la Seguridad Social y en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Índice
Parte Primera: Introducción a las reformas laborales de diciembre de 2021
Capítulo 1. Visión panorámica de las reformas
Capítulo 2. Inventario de las reformas laborales introducidas por el RDL 32/2021
Capítulo 3. Temporalidad en el sector público
Capítulo 4. Efectos de la reforma del sistema público de pensiones sobre las relaciones laborales
Capítulo 5. Innovaciones laborales de la LPGE para 2022
Parte Segunda: Contratación a fondo
Capítulo 6. Contratos formativos y para la obtención de la práctica profesional
Capítulo 7. Contratos de duración determinada
Capítulo 8. Contrato fijo discontinuo
Capítulo 9. Modificaciones concordantes en materia de contratación, transitoriedad y entrada en vigor
Capítulo 10. Contrato indefinido de obra
Parte Tercera: Subcontratación
Capítulo 11. Subcontratación de obras y servicios
Parte Cuarta. Suspensión del contrato y reducción de jornada
Capítulo 12. ERTE: reducción de jornada o suspensión del contrato y acciones formativas conexas
Parte Quinta. Negociación colectiva
Capítulo 13. Novedades en la negociación colectiva
Parte Sexta. Cuestiones de Seguridad Social asociadas a la reforma laboral
Capítulo 14. Cotización adicional por contratación de duración determinada
Capítulo 15. Seguridad social de las personas que suscriban contratos formativos
Capítulo 16. Cotización en los supuestos de suspensión de contrato o reducción de jornad
Capítulo 17. Beneficios de cotización en supuestos de suspensión del contrato o reducción de jornada: ERTE o programa RED
Capítulo 18. Novedades en la prestación de desempleo
Capítulo 19. Prestaciones del mecanismo RED
Capítulo 20. Simplificación administrativa y el papel de la ITSS