¿En qué asuntos legales fallan las startups? ¿Cuáles son los principales problemas jurídicos a los que se enfrentan?
El emprendimiento con una startup supone, además de disponer de un producto o servicio tecnológico para poner en marcha la actividad, la necesidad de adoptar la figura jurídica correcta y cumplir con la normativa de protección de datos, seguridad social, tributaria… Todos estos requisitos y mucha información más podrás encontrarlos en esta completa guía, imprescindible para los emprendedores y asesores legales.
El último 10% necesario para lanzar un nuevo producto requiere la misma energía que imprimiste en el primer 90 %. Por eso, el Portal Jurídico A Definitivas presenta, junto con sepín, esta guía legal que te ayudará a alcanzar el éxito.
ÍNDICE
Prólogo
Introducción
Las startups y sus formas jurídicas
II. Sociedad civil
III. Sociedad cooperativa
IV. Sociedad de responsabilidad limitada
V. Qué forma jurídica es la mejor
VI. Otras formas de constitución
1. Blockchain y smart contracts
2. Digitalización de las empresas y nuevos modelos descentralizados (DAO)
Constitución, libros contables y fiscalidad (certificado electrónico) y disolución
II. Solicitud de nombre
III. Capital inicial
IV. Escritura pública de constitución
V. Solicitud del número de identificación fiscal provisional
VI. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
VII. Inscripción en el Registro Mercantil
VIII. Número de identificación fiscal definitivo
IX. Libros contables de una startup
X. Presentación de impuestos
1. Impuesto sobre Sociedades
2. Impuesto sobre el Valor Añadido
3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
XI. Certificado electrónico
XII. Disolución
Contratos internos y externos
1. Pacto de socios
2. Contrato con los trabajadores
3. Acuerdo de confidencialidad
II. Contratos externos
1. Requisitos de validez
2. Cláusulas comunes en un contrato
III. Smart contracts o contratos inteligentes
Contratación laboral: Clases de contrato, trámites y obligaciones ante la Seguridad Social
II. Contratación laboral
1. Contrato indefinido
2. Contrato temporal
3. Contrato para la formación y el aprendizaje
4. Contrato en prácticas
III. Trámites y obligaciones ante la Seguridad Social
1. Inscripción de la empresa
2. Afiliación de los trabajadores en la Seguridad Social
3. Solicitud de alta de los trabajadores
4. Pago de las cotizaciones
IV. Terminación o suspensión de los contratos
1. Finalización individual de contratos
2. Finalización colectiva de contratos laborales: Expediente de regulación de empleo
3. Suspensión colectiva de contratos: Expediente de regulación temporal de empleo
Obligaciones legales de tu página web
II. Cifrado Transport Layer Security
III. Normativa aplicable
IV. Información al usuario
V. Política de cookies
VI. Política de privacidad
VII. Condiciones de uso y contratación
Propiedad intelectual e industrial
II. Propiedad industrial
Protección de datos y compliance
II. Puntos clave a tener en cuenta de las normativas
III. Responsabilidad penal de las personas jurídicas
IV. El programa de compliance
Transformación digital y marketing
II. Marketing
1. Presencia en Internet y en las redes sociales
2. Marketing de influencia y publicidad
3. Posicionamiento en los motores de búsqueda
4. E-mail marketing
Financiación: Préstamos, crowdfunding, ICO
1. Capital social
2. Subvenciones
3. Reservas
II. Financiación ajena
1. Financiación ajena tradicional
2. Financiación ajena alternativa
A) Business angel
B) Crowdfunding
Tipos de crowdfunding
C) ICO
Tipos de ICO
D) Pre-ICO
E) STO
F) Crowdsourcing
Tipos de crowdsourcing
G) Sistemas de retribución variable
III. Incubadoras y aceleradoras de startups
IV. Garantías y avales en la financiación
V. Consideraciones jurídicas de carácter general
Anteproyecto de Ley de Startups y Sandbox
Conclusiones
Epílogo
Bibliografía
Legislación
