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Gestión Local. Personal ,

Esta obra va destinado a Secretarios, Interventores y funcionarios de la Administración Local que tengan asignada la materia de personal, de todos los municipios, ya que se recogen tanto las peculiaridades de los pequeños municipios como las de los de gran población en cada caso, así como las de Diputaciones Provinciales y otras Entidades Locales . […]

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Esta obra va destinado a Secretarios, Interventores y funcionarios de la Administración Local que tengan asignada la materia de personal, de todos los municipios, ya que se recogen tanto las peculiaridades de los pequeños municipios como las de los de gran población en cada caso, así como las de Diputaciones Provinciales y otras Entidades Locales .

En esta tercera edición se recoge la jurisprudencia más reciente hasta el momento de su cierre (enero 2005).

Se incorporan los últimos cambios formativos -entre otros, el Texto Refundido de la Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña (Decreto Legislativo 2/2003), el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales (Real Decreto Legislativo 2/2004), el Reglamento de Extranjería aprobado por Real Decreto 2393 /2004- y modificaciones vr. gr. a la Ley Medidas para la Reforma de la Función Publica, nuevas cotizaciones a la Seguridad Social para el año 2005 , por solo citar alguna de ellas.

Especial mención, merecen finalmente, los capítulos dedicados a personal laboral donde además se establece una nueva estructura más sistemática y acorde con el tratamiento que merecen las instituciones jurídicas laborales.

Índice   

CAPITULO I. Marco jurídico de la función pública local

1. Cuestiones previas

2. Constitución de 1978. referencias expresas a la Función Publica y a su personal

3. Normativa básica en materia de Función pública

4. Leyes de la función pública de las comunidades autónomas

5. Leyes de la función publica de las comunidades autónomas (legislación exclusiva para su administración)

6. Normativa específica reguladora de la fundón publica local

CAPITULO II. Personal al servicio de las corporaciones locales

1. Funcionarios públicos. Concepto y delimitación

2. Funcionarios de administración local. Concepto

3. Funciones públicas. Su reserva

4. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Peculiaridades

5. Funcionarios y personal propio de las Corporaciones locales

6. Personal de municipios extinguidos

7. Personal de los Consorcios y Organismos autónomos de las Entidades locales

8. Contratos de Consultoría y asistencia y de servicios

9. Funciones de los Funcionarios de la administracion local con habilitación de carácter nacional en municipios de gran población y cabildos insulares canarios

CAPITULO III. Instrumentos de ordenación de la gestión de recursos humanos

1. Plantillas de personal

2. Relaciones de puestos de trabajo

3. Catálogos de puestos de trabajo

4. Oferta de empleo público

5. Los planes de empleo

6. El registro de personal

CAPITULO IV. Acceso a la función pública

1. Principios generales

2. Requisitos

3. Lenguas oficiales

4. Sistemas de selección

5. Análisis de los distintos sistemas

6. Órganos de selección

7. Bases de convocatoria

8. Procedimiento selectivo

CAPITULO V. Pérdida de la condición de funcionario público

1. Fundamento legal

2. Renuncia

3. Perdida de la nacionalidad

4. Sanción de inhabilitación absoluta o especial

5. Jubilación

CAPITULO VI. Los derechos y deberes de los funcionarios de administración local

1. Generalidades

2. Derecho al cargo

3. Permisos, licencias y vacaciones

4. Tratamientos, honores y recompensas

5. Asistencia médico-farmacéutica

6. La carrera administrativa

7. Las retribuciones de los funcionarios de Administración Local

8. Jornada laboral

9. Otros derechos

10. Derechos colectivos

11. Deberes

12. Incompatibilidades

CAPITULO VII. Situaciones administrativas de los funcionarios de la administración local

1. Generalidades

2. Servicio activo

3. Servicios especiales

4. Servicio en comunidades autónomas

5. Expectativa de destino

6. Cambio de situación

7. Peculiaridades en relación a los funcionarios con habilitación de carácter nacional

CAPITULO VIII. Funcionarios de empleo e interinos

1. Personal eventual

2. Funcionarios interinos

CAPITULO IX. Régimen disciplinario

1. Principios reguladores

2. Regulación del régimen disciplinario de los funcionarios de la Administración Local

3. La calificación de las faltas

4. Las sanciones

5. Personas responsables

6. Extinción de la responsabilidad disciplinaria

7. Rehabilitación

CAPITULO X. Personal laboral

1. Personal laboral entidades locales: régimen jurídico

2. Entidades locales: elementos básicos de la contratación laboral: capacidad, para contratar y para trabajar, identificación y responsabilidad empresarial, periódico de prueba y tipología de la contratación

3. Peculiaridades de la selección del personal laboral

4. Entidades Locales: La contratación indefinida

5. El contrato indefinido en fomento del empleo

6. El contrato de fijo discontinuo

7. Los incentivos a la contratación por tiempo indefinido

8. Entidades locales: la contratación temporal

9. Personal laboral entidades locales: el contrato de trabajo a tiempo parcial

10. Personal laboral entidades locales: la retribución salarial

11. Personal laboral entidades locales: tiempo de trabajo, descansos , interrupción de la prestación laboral y suspensión del contrato de trabajo

12. Clasificación profesional

13. Personal laboral entidades locales: determinación y modificación de la prestación de trabajo: clasificación profesional, movilidad funcional, movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo

14. Personal laboral entidades locales: extinción del contrato de trabajo

CAPITULO XI. Seguridad Social del personal al servicio de la administracion local

1. El sistema español de seguridad social

2. El régimen general

3. Gestión y colaboración

4. Actos de encuadramiento

5. Cotización y recaudación

6. Acción protectora

7. Las prestaciones

CAPITULO XII. Prevención de riesgos laborales.

1. Cuestiones previas

2. Contenido de las obligaciones empresariales de prevención

3. Los servicios de prevención

4. La responsabilidades de la corporación local

5. obligaciones de los trabajadores

6. Actuación de la inspección de trabajo y seguridad social. Imposición de medidas correctoras

Modelos y formularios

» Pruebas selectivas para cubrir plazas

» Solicitud de permisos y licencias

» Reconocimiento del grado personal

» Reconocimiento de servicios previos a efectos de trienios

» Indemnizaciones por razón del servicio

» Retribuciones funcionarios en prácticas

» Anticipos reintegrables

» Gratificaciones

» Incompatibilidades